紫光環(huán)保榮獲浙江省省部屬國(guó)有企業(yè)“幸福共同體領(lǐng)頭雁企業(yè)”
近日，紫光環(huán)保榮獲浙江省省部屬國(guó)有企業(yè)“幸福共同體領(lǐng)頭雁企業(yè)”。
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黨建引領(lǐng)，錨定目標(biāo)奮勇前行
聚焦企業(yè)發(fā)展大局與職工隊(duì)伍發(fā)展需求，發(fā)揮黨建引領(lǐng)，提高政治意識(shí)、發(fā)揮黨建帶工建、團(tuán)建作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工凝聚共識(shí)、建功立業(yè)，組織開展主題黨日活動(dòng)、勞模工匠宣講、“守好紅色根脈 班前十分鐘”“我與董事長(zhǎng)面對(duì)面”青年員工座談會(huì)、立功競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽、百日安康護(hù)航、青年“三重三創(chuàng)”立功競(jìng)賽等活動(dòng)，在紫光環(huán)保高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中貢獻(xiàn)智慧和力量。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍
大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，發(fā)揮勞模和工匠示范引領(lǐng)作用，深入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室培育等活動(dòng)，寧鋼工業(yè)廢水深度處理技術(shù)攻關(guān)組獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，運(yùn)營(yíng)事業(yè)部生產(chǎn)科獲“浙江省省部屬企事業(yè)工人先鋒號(hào)”，承辦杭鋼集團(tuán)第十四屆職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)化驗(yàn)工競(jìng)賽，申報(bào)浙江省技能大師工作室1家，開展職業(yè)技能認(rèn)定、職稱評(píng)審、高層次人才認(rèn)定等多渠道多層次進(jìn)行人才培育，共134人參加廢水處理工技能認(rèn)定，2024年新增杭州市E類人才6人。
暖心關(guān)愛，做好職工暖心服務(wù)
依托職工之家建設(shè)，精準(zhǔn)服務(wù)職工，持續(xù)維護(hù)浙江省模范職工之家榮譽(yù)稱號(hào)，積極開展創(chuàng)新“三外”職工之家建設(shè)，2家子公司獲評(píng)浙江省省省部屬企事業(yè)“三外“六星級(jí)職工之家，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主管理，每年召開至少1次職工代表大會(huì)，關(guān)愛女職工、駐外職工和青年職工，及時(shí)開展困難幫扶工作和送溫暖慰問工作，開展青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍幸福感和歸屬感，努力打造“幸福紫光”。