爭(zhēng)先增效 破題開(kāi)路 | 紫光環(huán)保召開(kāi)2022年半年度工作會(huì)議
7月26日，紫光環(huán)保召開(kāi)2022年半年度工作會(huì)議，會(huì)議貫徹落實(shí)集團(tuán)公司穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)和改革發(fā)展?fàn)幭仍鲂袆?dòng)的總體部署，總結(jié)回顧了2022年上半年的主要工作和完成情況，研究部署了下半年的重點(diǎn)工作任務(wù)。
集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師吳東明出席會(huì)議并講話，紫光環(huán)保黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王冰總結(jié)分析上半年工作，并對(duì)下半年工作進(jìn)行部署，紫光環(huán)保黨委副書(shū)記，總經(jīng)理張紅雨主持會(huì)議并傳達(dá)集團(tuán)公司半年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)工作例會(huì)精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人，子公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
吳東明對(duì)紫光環(huán)保半年來(lái)成功抵御經(jīng)濟(jì)下行壓力，保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序，取得一系列亮眼的成績(jī)，對(duì)集團(tuán)公司節(jié)能環(huán)保板塊發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)予以肯定。
他指出，紫光環(huán)保要把下半年工作擺到集團(tuán)公司穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)和改革發(fā)展?fàn)幭仍鲂袆?dòng)總體部署中去思考和定位，以“十四五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為指引，做實(shí)做細(xì)做精“五個(gè)堅(jiān)持”，向著問(wèn)題破題開(kāi)路，推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”邁入新征程。
要加大技術(shù)創(chuàng)新力度，找準(zhǔn)科技創(chuàng)新的落腳點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持以技術(shù)牽引市場(chǎng)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力；要開(kāi)拓新模式，深化“省屬?lài)?guó)企+地方國(guó)企”的合資合作模式，構(gòu)建“共建、共享、共管”的區(qū)域化治理合資合作平臺(tái)，把支持山區(qū)二十六縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)共同富裕等要求充分融入省內(nèi)區(qū)域布局，勇當(dāng)“兩個(gè)先行”的探路先鋒；要尋求新賽道以拓寬發(fā)展空間，加快拓展兼并收購(gòu)項(xiàng)目、買(mǎi)大做強(qiáng)，加快布局全產(chǎn)業(yè)鏈，在污泥資源化利用、管網(wǎng)修復(fù)運(yùn)維等領(lǐng)域跑出加速度。
以打造精品之作推動(dòng)智慧水務(wù)平臺(tái)優(yōu)化升級(jí)，在著力提高實(shí)用性、智慧化上狠下功夫，充分借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把紫光環(huán)保的管理需求充分融入進(jìn)平臺(tái)中，為我省“未來(lái)水廠”建設(shè)提供杭鋼樣板；以趟出新路之責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)共享取得積極實(shí)效，要按照“標(biāo)準(zhǔn)不降、重點(diǎn)不變、力度不減”的工作要求不斷探索創(chuàng)新，力求盡快試出經(jīng)驗(yàn)、試出特色、試出成效，并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大支撐。
要與時(shí)俱進(jìn)，健全完善制度體系，加快推動(dòng)制度廢、改、立工作；要強(qiáng)化執(zhí)行，牢固樹(shù)立制度意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依規(guī)履職的能力；要放管并重，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，在合理范圍內(nèi)簡(jiǎn)政放權(quán)，在風(fēng)險(xiǎn)控制上要繼續(xù)加大監(jiān)管力度，控制存量風(fēng)險(xiǎn)。
求真務(wù)實(shí)謀改革，推動(dòng)“雙百行動(dòng)”落實(shí)見(jiàn)效；多措并舉抓改革，重點(diǎn)做好項(xiàng)目跟投和員工持股的實(shí)施工作，有序推進(jìn)經(jīng)理層任期制、契約化、職業(yè)經(jīng)理人管控等事宜；融匯貫通推改革，自覺(jué)把“雙百行動(dòng)”擺在更加突出的位置，做好綜合改革經(jīng)驗(yàn)的推廣復(fù)制工作，為集團(tuán)公司深化混改提供“紫光經(jīng)驗(yàn)”。
抓好黨的政治建設(shè)，更好發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；抓好黨政互融互促，堅(jiān)持以發(fā)展看黨建、從問(wèn)題評(píng)黨建、用實(shí)效考黨建，確保企業(yè)黨的建設(shè)與改革發(fā)展同頻共振；抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，引入與公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向相適應(yīng)、相配套的各類(lèi)人才，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部；抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部和關(guān)鍵管理崗位人員正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。
王冰表示，上半年紫光環(huán)保始終圍繞集團(tuán)公司“五位一體”總體方略，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)和改革發(fā)展?fàn)幭仍鲂袆?dòng)總體部署，以“穩(wěn)定、創(chuàng)新、開(kāi)拓”為重心，以工作專(zhuān)班為抓手，開(kāi)啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體穩(wěn)定，市場(chǎng)開(kāi)拓模式不斷創(chuàng)新，“智慧水務(wù)”平臺(tái)提前投入運(yùn)行，“雙百行動(dòng)”取得積極成效，安全生產(chǎn)和疫情防控實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷害、零確診”目標(biāo)，旗幟鮮明樹(shù)立推進(jìn)落實(shí)導(dǎo)向，確保完成今年全年的目標(biāo)任務(wù)，在“兩個(gè)先行”中展現(xiàn)紫光擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。
會(huì)上，浦江紫光、松陽(yáng)紫光、三門(mén)紫光負(fù)責(zé)人作為子公司代表進(jìn)行發(fā)言，并簽訂了職業(yè)經(jīng)理人任期考核書(shū)，財(cái)務(wù)部通報(bào)2022年1-6月各子公司預(yù)算執(zhí)行情況。
