杭鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理吳東明一行赴紫光環(huán)保下屬子公司青田紫光開展高溫慰問并調(diào)研指導(dǎo)
7月17日，杭鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理吳東明一行深入紫光環(huán)保下屬子公司青田紫光開展高溫慰問并調(diào)研指導(dǎo)。杭鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理、省環(huán)保集團(tuán)董事長吳黎明，紫光環(huán)保黨委書記、董事長吳罕江陪同。
吳東明一行為堅(jiān)守在高溫崗位上的一線職工送去防暑降溫物資，詳細(xì)詢問了職工們的工作強(qiáng)度和防暑措施，叮囑青田紫光要落實(shí)合理排班制度，科學(xué)調(diào)配高溫作業(yè)時(shí)間，將員工健康放在首位，切實(shí)做好防暑工作。隨后，他們對青田紫光現(xiàn)場重點(diǎn)工作區(qū)域進(jìn)行了調(diào)研。
吳東明對青田紫光取得的工作成效表示肯定，他表示，要牢抓降本增效，進(jìn)一步優(yōu)化處理工藝、深化精細(xì)管理、探索技術(shù)創(chuàng)新，確保目前成效常態(tài)長效。要筑牢筑實(shí)安全防線，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，常態(tài)化開展隱患排查工作，強(qiáng)化應(yīng)急處置預(yù)案培訓(xùn)，堅(jiān)決防范安全事故。要持之以恒建設(shè)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)開展業(yè)務(wù)工作。要緊抓廉政教育不松懈，常態(tài)化開展警示教育，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。要積極拓展業(yè)務(wù)版圖，以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)對標(biāo)管理工作，全力打造區(qū)域水廠樣板，為污水事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
參加本次調(diào)研慰問的還有杭鋼集團(tuán)工會(huì)副主席王海軍等。